Communication & Knowledge Hub
News, Firmenwissen, Termine und Austausch laufen in KenCube auf einer zentralen Plattform zusammen. Informationen erreichen alle Mitarbeitenden gezielt und zuverlässig, am Schreibtisch ebenso wie mobil über die Mitarbeiter‑App.
- DSGVO-konform, EU-souverän
- Cyber Trust Austria/Europe Label


Funktionen im Überblick
- News und Wissen mit geplanter Veröffentlichung
- Optionale Kontrolle durch die Chefredaktion
- Workspaces, Tags, Glossar und Powersuche
- Push, Pop-up, Breaking News und Lesebestätigungen
- Kommentare, Reaktionen und Abstimmungen
- Termine mit Anmeldung und Warteliste
- Mehrsprachige Inhalte, auf Wunsch mit DeepL
- DSGVO-konforme Einzel- und Gruppenchats
Das Basismodul Communication & Knowledge Hub ist fixer Bestandteil der KenCube Suite. Die Chat-Funktionalität kann userspezifisch freigegeben werden.
Optional erhältlich:
- Info-Screens (Add-on)
- Krisen- und Notfallkommunikation (Add-on)

Alle zuverlässig erreichen
Neuigkeiten erreichen die gesamte Belegschaft, am Schreibtisch ebenso wie unterwegs in der KenCube‑App. Das Dashboard sorgt für einen raschen Überblick.
Bei angeforderter Lesebestätigung ist nachvollziehbar, wer eine wichtige Information zur Kenntnis genommen hat.

Wissen strukturiert bereitstellen
Richtlinien, Anleitungen und Fachwissen liegen an einem Ort, auffindbar für alle, die sie brauchen. Jede Abteilung pflegt ihre Inhalte selbst.
Die Suche findet das Gesuchte auch dann, wenn die genauen Begriffe fehlen. Fachbegriffe sind direkt im Text erklärt.

Austausch und Beteiligung fördern
Kommentare, Reaktionen und Abstimmungen unterstützen den Dialog im Unternehmen. Für Rückfragen kann der datenschutzkonforme Chat genutzt werden.
Termine stehen im gemeinsamen Kalender, die Anmeldung läuft gleich mit.

































Digitale Plattform für interne Kommunikation und Firmenwissen
Der Communication & Knowledge Hub ist das Basismodul von KenCube für interne Kommunikation und Firmenwissen. Hier laufen News, Wissensbeiträge, Termine und Chats zusammen. An diesem zentralen Ort finden alle Mitarbeitenden, was sie wissen müssen, im Browser und in der KenCube‑App, auch ohne festen PC-Arbeitsplatz oder eigene Firmen-E‑Mailadresse.
Mitteilungen gezielt ausspielen
Redaktionen und Teams veröffentlichen Beiträge mit Text, Bild, Video, Audio und Links sowie Prozessdarstellungen als Diagramm in Workspaces für Bereiche, Standorte oder Themen. Die Leserechte des Workspace bestimmen, wer eine Mitteilung sieht, eine eigene Empfängerliste ist nicht nötig. Auf Wunsch stellt eine redaktionelle Freigabe je Workspace sicher, dass nur geprüfte Beiträge erscheinen. Veröffentlichung und automatisches Offline-Stellen lassen sich im Voraus planen.
Wichtige Informationen sicher zustellen
Benachrichtigungen erreichen Mitarbeitende in KenCube, per Push in der App und auf Wunsch per E‑Mail. Besonders Wichtiges erscheint als Breaking News oder Pop-up. Lesebestätigungen zeigen, wer eine Richtlinie oder Anweisung gelesen hat, Beitragsstatistiken zeigen die Reichweite. Inhalte lassen sich mehrsprachig pflegen und auf Wunsch per DeepL mit einem Klick übersetzen.
Firmenwissen ablegen und wiederfinden
Richtlinien, Anleitungen und Fachinformationen liegen in Workspaces mit klaren Lese- und Bearbeitungsrechten. Tags verbinden Inhalte über Workspaces hinweg, das Glossar erklärt Fachbegriffe direkt im Text. Die Powersuche durchsucht Beiträge, Dokumente und Personen gleichzeitig und findet Inhalte auch bei Tippfehlern oder über Synonyme. Dokumente aus Share Office Documents und Personenkarten aus der Organisation Map sind direkt mit den Beiträgen verknüpft.
Austausch im Unternehmen halten
Kommentare, Reaktionen und Abstimmungen machen aus Ankündigungen einen Dialog. Für den direkten Austausch gibt es DSGVO-konforme Einzel- und Gruppenchats mit Dateien und Verlinkungen auf Beiträge, Dokumente und Personen. So bleibt die Kommunikation im Unternehmen, statt sich auf private Messenger zu verlagern.
Termine und Anmeldungen organisieren
Termine und Veranstaltungen stehen im gemeinsamen Kalender und erreichen über Workspaces die passenden Personen. Bei Bedarf läuft die Anmeldung direkt am Termin, mit Teilnahmelimit, Warteliste, buchbaren Zeitfenstern und eigenem Anmeldeformular.
Hub mit Add-ons erweitern
Info-Screens zeigen Mitteilungen auf Bildschirmen an Standorten ohne Bildschirmarbeitsplatz, etwa im Lager oder im Pausenraum. Die Krisen- und Notfallkommunikation hält KenCube auch bei einem IT-Ausfall als Kommunikationskanal erreichbar, unabhängig von Single Sign-on und Firmen-Mail.

Jedes Team hat seinen Space, jedes Team bringt seine Breaking News selbst heraus – das muss nicht mehr über mich laufen. Jeder informiert jeden.
Funktionsbausteine im Basismodul
Diese Funktionsbausteine gehören zum Basismodul Communication & Knowledge Hub und sind in jeder KenCube-Lizenz enthalten.
News & BeiträgeNeuigkeiten als Beitrag veröffentlichen, wichtige Meldungen hervorheben und Rückmeldungen über Reaktionen, Kommentare und Abstimmungen einholen→
Dashboard & AbonnementsStartseite mit News, Terminen, Aufgaben und Kennzahlen gestalten und über Abonnements selbst bestimmen, welche Themen ankommen→
Benachrichtigungen & LesebestätigungenWichtige Informationen per Glocke, Push und E‑Mail zustellen, Lesebestätigungen einfordern und Hinweise auf Bildschirmen im Haus zeigen→
ChatKolleg:innen in Einzel- und Gruppenchats erreichen, Dateien teilen sowie Beiträge und Dokumente verlinken, im Browser und in der App→
Termine & AnmeldungenVeranstaltungen im Firmenkalender ankündigen, Anmeldungen mit Warteliste oder Zeitfenstern verwalten und an Termine erinnern→
Mehrsprachige InhalteInhalte redaktionell in mehreren Sprachen pflegen oder von den Lesenden per Klick mit DeepL in ihre Sprache übersetzen lassen→
Wissen, Seiten & ProzesseFirmenwissen in Seiten, Prozessdiagrammen und einem Glossar aufbauen und von der Redaktion laufend aktuell halten lassen→
Häufige Fragen zu interner Kommunikation und Firmenwissen
Was gehört zur internen Kommunikation und zum Firmenwissen in einem Digital Workplace?
Zur internen Kommunikation gehören News und Ankündigungen, die zentral veröffentlicht, gezielt ausgespielt und über Benachrichtigungen zuverlässig zugestellt werden. Chat, Kommentare, Reaktionen und Abstimmungen ergänzen den Dialog, sodass Kommunikation in beide Richtungen läuft.
Zum Firmenwissen gehören Richtlinien, Fachinformationen und Anleitungen. Sie liegen strukturiert in Workspaces, sind über Tags und Glossar verknüpft und über die Suche schnell gefunden. So wird aus verstreuten E‑Mails, Aushängen und Laufwerken ein gemeinsamer Informations- und Wissensbestand.
Wie wird Firmenwissen im Unternehmensportal strukturiert und wiedergefunden?
Über Workspaces, Tags, ein Glossar und eine übergreifende Suche. Workspaces sind thematische oder organisatorische Bereiche, etwa für einen Standort, eine Abteilung oder ein Fachthema, jeweils mit eigenen Lese- und Bearbeitungsrechten. Tags verbinden Inhalte über Workspaces hinweg, das Glossar erklärt Fachbegriffe und Abkürzungen direkt im Text.
Die Powersuche durchsucht Beiträge, Dokumente und Personen gleichzeitig und kombiniert Stichwörter mit Filtern, Tags und Synonymen, auch bei Tippfehlern. So ist Wissen im richtigen Zusammenhang zu finden, ohne zu wissen, in welchem Bereich es liegt.
Wie lassen sich Mitteilungen gezielt an Bereiche, Standorte oder Personen ausspielen?
Über die Leserechte der Workspaces. Für eine standortweite oder unternehmensweite Mitteilung genügt es, den passenden Workspace zu wählen. Eine eigene Empfängerliste ist nicht nötig, und keine Zielgruppe wird vergessen.
Wer in einem Workspace schreiben darf, muss nicht automatisch veröffentlichen dürfen: Je Workspace lässt sich eine redaktionelle Freigabe einschalten, die Beiträge vor der Veröffentlichung prüft. So können Teams eigene Inhalte beisteuern, während die Qualität der Kommunikation zentral gesichert bleibt.
Wie erreicht man Mitarbeitende ohne festen Arbeitsplatz oder ohne Firmen-Mailadresse?
Über die KenCube‑App, ergänzend zum Browser am Schreibtisch. Mitteilungen kommen als Push-Nachricht an, wichtige Informationen lassen sich per Pop-up oder Lesebestätigung hervorheben. So erreichen sie auch Mitarbeitende ohne Firmen-PC und ohne Firmen-Mailadresse, etwa in Produktion, Pflege, Handel oder Außendienst.
Jede Person sieht genau die für sie bestimmten Inhalte, auf Wunsch per Klick in der eigenen Sprache. An Standorten ganz ohne Bildschirmarbeitsplatz, etwa im Lager oder im Pausenraum, zeigen optionale Info-Screens die Mitteilungen zusätzlich an.
Wie wird aus internen Ankündigungen ein Dialog?
Mit Kommentaren, Reaktionen und Abstimmungen direkt am Inhalt. Je nach Beitrag lässt sich festlegen, ob Kommentare und Reaktionen möglich sind. Für den direkten Austausch gibt es Einzel- und Gruppenchats mit Dateien und Verlinkungen auf Personen und Inhalte.
Beiträge, Chats und Benutzerdaten werden DSGVO-konform in ISO-27001-zertifizierten Rechenzentren in der EU verarbeitet. So bleibt die Kommunikation im Unternehmen, statt sich auf private Messenger zu verlagern. Persönliche Einzelchats bleiben dabei privat.
Kann ein Mitarbeiterportal bei einem IT-Ausfall als Notfall-Kommunikationskanal dienen?
Ja. KenCube wird unabhängig von der eigenen IT-Umgebung in externen, ISO-27001-zertifizierten Rechenzentren betrieben. Mitarbeitende bleiben daher auch erreichbar, wenn die eigene IT kompromittiert ist oder ausfällt.
Das Add-on Krisen- und Notfallkommunikation ergänzt den Hub dafür um einen Krisenmodus: Single Sign-on und andere externe Anmeldungen werden abgekoppelt, der Zugang läuft über vorab verteilte Notfallpasswörter. News, Push-Nachrichten und auf Wunsch der Chat bleiben verfügbar. Regelmäßige Übungen halten den Ablauf vertraut.
KenCube kennenlernen
Gerne stellen wir euch die KenCube Suite in einer unverbindlichen Online-Demo vor.
Bei Interesse schalten wir euch auch den Zugang zu einer kostenlosen Testversion frei.