Umfragen durchführen
Mit dem neuen Umfrage-Feature von KenCube erhalten Führungskräfte ein Werkzeug, um wertvolle Einblicke in die Zufriedenheit und das Engagement ihrer Mitarbeitenden zu gewinnen. Wichtige Funktionen für die Gestaltung der Umfragen sind:
- Start- und Enddatum, Kurzbeschreibung und Danksagung
- Freiwillige oder verpflichtende Umfrage, anonyme oder personalisierte Teilnahme
- Geschlossene Fragen mit Bewertungsskala (von 1 bis 5 oder 1 bis 6)
- Single und Multiple Choice Fragen, offene Fragen mit freier Texteingabe
- Optionale Bewertung der Fragen nach Wichtigkeit durch die Teilnehmer
Regelmäßige Umfragen führen nachweislich zu höherer Produktivität und weniger Fluktuation im Unternehmen.