Reaktionen

Der Schlüssel zur aktiven Intranet-Kultur
Reaktionsfunktionen wie „Gefällt mir“ als Emojis sind im Kontext eines Social Intranets mehr als nur nette Spielereien – sie erfüllen mehrere wichtige Funktionen, die den Erfolg und die Akzeptanz des Systems maßgeblich beeinflussen. Hier sind die zentralen Gründe:
- Niederschwellige Interaktion fördern
Nicht jeder schreibt sofort einen Kommentar – ein Klick auf „Gefällt mir“ ist schnell gemacht. So beteiligen sich auch weniger aktive Nutzer:innen am Geschehen.
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Wertschätzung ausdrücken
Reaktionen signalisieren Anerkennung für Inhalte, Beiträge oder Ankündigungen – insbesondere in größeren Organisationen, wo persönliches Lob sonst untergeht. -
Engagement fördern
Menschen posten eher Inhalte, wenn sie sehen, dass ihre Beiträge gesehen und geschätzt werden. Reaktionen schaffen ein motivierendes Feedback-System. -
Soziale Bindung stärken
Reaktionen helfen, Beziehungen aufzubauen – man fühlt sich gesehen, verbunden, gehört. Gerade in hybriden oder verteilten Teams stärkt das den Zusammenhalt.
Reaktionen – Einsatz & Funktionen
- Mehr zu den Einsatzmöglichkeiten: Wo Reaktionen möglich sind
- Mehr zu den Funktionen von Reaktionen: Funktionsumfang